Likestilling- og mangfoldrapport 2023Mangfold og like muligheter for våre medarbeidere

Som en av de store arbeidsgiverne i regionen, så er det naturlig at vi er en plass hvor andre arbeidsgivere søker etter kompetanse. Dette må sees som et ledd i vårt utvidede samfunnsansvar og en styrke for regionen.

I 2023 har 5 konsernansatte sagt opp sin stilling, herav 3 pensjonister. Gjennomsnittsalderen for alderspensjonistene var 67 år.

Samlet sett i konsernet er faktisk turnover ekskl. naturlig avgang på marginale 1 % (mot 5 % i 2022). Dette sett i forhold til bransjetall – med 11,7 % frivillig turnover i finansnæringen i 2022 – så har konsernet en meget lav og tilfredsstillende turnover.