Likestilling- og mangfoldrapport 2022Mangfold og like muligheter for våre medarbeidere

Som en av de store arbeidsgiverne i regionen, så er det naturlig at vi er en plass hvor andre arbeidsgivere søker etter kompetanse. Dette må sees som et ledd i vårt utvidede samfunnsansvar, og en styrke for regionen.

I kalenderåret har 14 konsernansatte sagt opp sin stilling, herav 5 pensjonister.

Regnskapshuset har hatt en høyere turnover i 2022 enn i konsernet for øvrig - med 10 % faktisk turnover fratrukket naturlig avgang.

Samlet sett i konsernet er faktisk turnover ekskl. naturlig avgang er på 5 % (tilsvarende nivå som i 2021). Dette sett i forhold til bransjetall – med 11,7 % frivillig turnover i finansnæringen i 2022 – så har konsernet en lav og tilfredsstillende turnover.