Årsrapport 2024

Her er et utvalg av hendelser i konsernet gjennom året. Listen er ikke fullstendig, men gir et lite innblikk i større og mindre hendelser.

14. februar
Resultat 4. kvartal 2024

14. mars
Godkjenning årsregnskap 2024

24. mars
Forstanderskapsmøte og fastsettelse av årsoppgjør og utbytte

14. mai.
Resultat 1. kvartal

12. august
Resultat 2. kvartal

14. november
Resultat 3. kvartal

Kolonnen for % er beregnet i forhold til gjennomsnittlig forvaltningskapital.

*) 2024: 7 874 gjelder bank, 124 223 gjelder datterselskap

*) 2023: 7 386 gjelder bank, 89 896 gjelder datterselskap

SpareBank 1 Hallingdal Valdres har en lang tradisjon for å være en pådriver for bærekraftig utvikling i vår region. Bærekraft er en integrert del av vår virksomhet og ble i 2024 innlemmet i alle våre strategi- og policydokumenter. Konsernet har en målsetning om å være klimanøytrale innen 2050.

Gjennom vårt daglige virke arbeider vi kontinuerlig for å oppnå våre mål innen miljø, samfunnsansvar og økonomisk bærekraft. Med våre ulike virksomhetsområder er vi en stor aktør i Hallingdal og Valdres og erkjenner at vi har en viktig rolle for at vi sammen i regionen skal kunne lykkes med det grønne skiftet. Vi utgjør også en betydelig arbeidsplass i begge dalførene, og en sunn utvikling med gode vekst- og utviklingsmuligheter er derfor viktig for oss.

Banken er i stor grad med på å finansiere lokal utvikling i form av lån til boliger og næringsvirksomhet. Banken sin evne og vilje til å ta del i nye prosjekter er en sentral pilar i utviklingen av lokalsamfunnet. Konsernet er også en stor skatteyter som tilfører mye til samfunnet i form av skatteinntekter fra ansatte og selskapet. Eiendomsmeglervirksomheten er en viktig lokal aktør for omsetningen av boliger og fritidsboliger i fjellet. Regnskapsvirksomheten utfører viktige tjenester for lokalt næringsliv.

SpareBank 1 Hallingdal Valdres eies av to sparebankstiftelser hvor viktigste formål er å forvalte eierskapet i SpareBank 1 Hallingdal Valdres og gi tilbake til lokalsamfunnet i form av gaver med allmennyttige formål. Dette gir oss en unik mulighet til å reinvestere en betydelig del av vårt overskudd tilbake til lokalsamfunnet. Hvert år støtter vi en rekke lokale prosjekter og initiativer innen idrett, kultur og næringsutvikling, med et spesielt fokus på aktiviteter for barn og unge. Gjennom vårt samfunnsansvar og sponsorat bidrar vi til å skape et levende og inkluderende lokalsamfunn. Mer informasjon om banken og sparebankstiftelsene sitt samfunnsengasjement er samlet på bankens nettsider - www.sb1.no.

Miljøpåvirkning

Regnskapsloven §2-2 (11) hjemler vår opplysningsplikt knyttet til forhold ved vår virksomhet som «kan medføre en ikke ubetydelig påvirkning på miljøforhold».

Vi erkjenner at vi gjennom våre utlån, eiendomsformidling og regnskapstjenester bidrar til klimaavtrykk. Hoveddelen av våre utslipp ligger i vår utlånsportefølje, og gjennom vår lånevirksomhet har vi som finanskonsern en mulighet til å styre kapitalen i bærekraftig retning. Dette er et ansvar vi tar på alvor, og arbeidet med kommende CSRD-rapportering (se siste avsnitt) vil kvantifisere og øke kvaliteten på bærekraftsinformasjonen ytterligere i årene som kommer.

Direkte miljøpåvirkning

SpareBank 1 Hallingdal Valdres har en relativt lav direkte miljøpåvirkning, ettersom våre aktiviteter hovedsakelig består av kontorarbeid og digitale tjenester. Våre direkte utslipp av klimagasser er derfor begrenset. Når det gjelder direkte miljøpåvirkninger har vi gjort tiltak for å minimere vårt karbonavtrykk, inkludert energieffektiviseringstiltak på våre kontorer og økt bruk av digitale løsninger for å redusere papirforbruket.

Et av tiltakene for å minimere våre direkte utslipp er gjennom vår Miljøfyrtårn-sertifisering. Miljøfyrtårn er Norges mest brukte sertifiseringsordning for virksomheter som ønsker å dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Sertifiseringen innebærer at vi oppfyller strenge krav til miljøledelse, arbeidsmiljø, innkjøp, energi, transport og avfallshåndtering. Som Miljøfyrtårn-sertifisert virksomhet er vi forpliktet til å rapportere årlig på våre miljøprestasjoner. Denne rapporteringen gir oss verdifull informasjon som vi bruker til å jobbe målrettet med kontinuerlig forbedring på klima og miljø i egen virksomhet. Vi rapporterer årlig til Miljøfyrtårn innen fastsatt frist.

Videre har konsernet energiforbruk knyttet til drift av egne lokaler, samt energiforbruk relatert til data og teknologi, inkludert datalagring og prosessering som bidrar til klimagassutslipp. Energiforbruk i oppstrøms leverandørkjede er i hovedsak knyttet til IT-relaterte anskaffelser, spesielt leveranser fra SpareBank 1 Utvikling og SpareBank 1 Gruppen, samt enkelte andre leverandører. Dette inkluderer utvikling og drift av digitale løsninger innen områder som betaling, sparing, finansiering, kommunikasjon, forsikring, regnskapstjenester og eiendomsmegling. Energibruken omfatter blant annet drift og kjøling av datasentre, samt databehandling knyttet til skytjenester, som har et høyt energiforbruk og bidrar med klimagassutslipp. Dette energiforbruket bidrar til klimagassutslipp som har en negativ effekt på klima og mennesker i de områdene utslippet skjer.

Et annet tiltak for å redusere vårt direkte klimaavtrykk er oppførelsen av et nytt bankbygg på Gol. I arbeidet med å føre opp det nye bygget følger vi både kravene i EU sin taksonomi og de såkalte BREEAM-NOR sertifiseringskravene, som er Norges fremste miljøsertifiseringssystem for bygg. Vi ser frem til å ta i bruk lokalene ila. høsten 2025, om alt går etter planen.

Indirekte miljøpåvirkning

Hovedtyngden av våre utslipp er indirekte gjennom våre produkter og tjenester, hovedsakelig i vår utlånsportefølje. Som et bankkonsern har vi, gjennom vår lånevirksomhet, en mulighet til å styre kapitalen i bærekraftig retning, og gjennom våre ulike utlånsprodukter er dette et ansvar vi tar på alvor. Videre har vi, gjennom vår strategi, forpliktet oss til å redusere våre finansierte utslipp.

Som en finansinstitusjon spiller vi en viktig rolle i å finansiere boliger, ulike prosjekter, virksomheter og næringer, og vi erkjenner at dette bidrar til utslipp av klimagasser og andre miljøpåvirkninger. Deler av bankens utlånsportefølje er knyttet til finansiering av drift og objekter med et relativt høyt klimagassutslipp. Det jobbes med å redusere klimagassutlipp i alle bransjer, og eksempler på tiltak er skissert nedenfor.

For å adressere disse indirekte påvirkningene har vi innført ulike tiltak og retningslinjer for vår finansiering. Vi har blant annet produkter som skal stimulere til mer miljøriktige valg. Disse produktene kommer med gunstigere betingelser sammenlignet med øvrige lån. Dette er med på å styre kapital i retning bærekraftige investeringer.

Videre gjennomføres det en ESG-vurdering av alle nye låneengasjementer over en viss størrelse for BM-kunder. Her er klima- og miljøfaktorer, sosiale og styringsmessige forhold en integrert del av bankens beslutningsprosesser for kredittgivning.

Når det gjelder PM-kunder har banken et fokus på å tilby grønne produkter for å stimulere til energieffektivisering i egen bolig. Dette kan for eksempel være å investere i boliger med god energimerking, eller å gjennomføre tiltak som reduserer energiforbruket i eksisterende bolig eller fritidsbolig

Banken opprettet et grønt rammeverk i 2020 som legger føringer for grønne utlån og grønne obligasjoner. Hensikten med grønne utlån er å bidra til investeringer og prosjekter som minsker negativ påvirkning på miljø og samtidig gir en økt positiv påvirkning. Bankens «grønne finansielle aktiviteter» blir rapportert volummessig gjennom den «grønne» bankbalansen. I strategisk plan for 2024-2026 er en uttrykt målsetting at 15 % av bankens utlånsportefølje skal kunne kalles «grønn» i henhold til gjeldende rammeverk innen utgangen av 2026.

Figuren ovenfor viser at «grønne» utlån har et volum på 1,4 mrd. kroner. Av dette volumet utgjør 537 mill. kroner lån som kan overføres til SpareBank 1 Boligkreditt («Grønt boliglån – boligkreditt). Disse lånene tilfredsstiller ikke bankens eget grønne rammeverk, men kvalifiserer til SpareBank 1 Boligkreditt sitt grønne rammeverk og kan overføres (selges) til dette selskapet som «grønne lån». Dette rammeverket er ikke like strengt som bankens eget rammeverk.

Utlånsvolumet som tilfredsstiller bankens grønne rammeverk, utgjør 900 mill. kroner. Dette gir en «grønn» andel på 6 % av bankens balanseførte utlån.

Banken har utstedt et grønt obligasjonslån der utestående volum er 300 mill. kroner. På passivasiden utgjør «grønne» innskudd og det grønne obligasjonslånet en samlet finansiering på ca. 462 mill. kroner.

Figuren viser at grønne innskuddsproduker og grønt obligasjonslån i sin helhet er styrt og benyttet i den grønne utlånsporteføljen.

Det ligger et potensiale for positiv påvirkning for både PM og BM-kunder når det gjelder grønne utlån, men andelen grønne lån utgjør fortsatt en relativt liten andel av total portefølje.

Oppsummert

Oppsummert har vi begrensede direkte utslipp i vår virksomhet, og majoriteten av våre utslipp er indirekte gjennom utlånsvirksomheten vår.

Arbeidsmiljø

Regnskapsloven §2-2 (10) hjemler vår opplysningsplikt rundt arbeidsmiljøet.

SpareBank 1 Hallingdal Valdres legger stor vekt på å opprettholde et trygt og inkluderende arbeidsmiljø for alle ansatte. Hos oss ønsker vi å jobbe strategisk og målrettet for å sikre våre ansatte gode og trygge arbeidsforhold. Vi har implementert flere tiltak for å fremme trivsel og helse på arbeidsplassen, inkludert regelmessige arbeidsmiljøundersøkelser og helsefremmende aktiviteter. Videre har vi fokus på kompetanseutvikling og tilbyr jevnlig opplæring og kurs for å sikre at våre ansatte har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å utføre sine oppgaver på en effektiv og sikker måte.

Regnskapsloven §2-2 (10) pålegger oss å opplyse særskilt om skader, ulykker og sykefravær. I SpareBank 1 Hallingdal Valdres jobber vi systematisk med HMS for å sikre et godt arbeidsmiljø og for å fremme trivsel og engasjement. Vi jobber forebyggende for å unngå skader og fravær gjennom systematisk kartlegging og tilrettelegging. SpareBank 1 Hallingdal Valdres har fokus på trivsel og helsefremmende tiltak, og jobber kontinuerlig for å sikre helse, miljø og sikkerhet blant våre ansatte på alle våre kontorer.

HMS-ansvarlig er representert i bankens sikkerhetsutvalg og arbeids- og miljøutvalg (AMU). Sikkerhetsutvalget ivaretar konsernets sikkerhetskultur i forbindelse med både IT-sikkerhet og fysisk sikkerhet på arbeidsplassen. Konsernet SpareBank 1 Hallingdal Valdres har siden 2015 hatt felles Arbeidsmiljøutvalg som omfatter alle virksomhetene.

Ansatte i SpareBank 1 Hallingdal Valdres, inkludert datterselskaper, utfører i hovedsak ikke arbeidsoppgaver som knyttes til særlig risiko for fysisk helse eller sikkerhetsutfordringer. SpareBank 1 Hallingdal Valdres har gode prosesser og ordninger for å bidra til å sikre god arbeidshelse og sikkerhet. Dette bidrar til å underbygge god fysisk og mental helse blant de ansatte.

Det er 7 innmeldte HMS-hendelser i 2024 (3 i 2023). Ingen er av alvorlig karakter.

Legemeldt sykefravær er noe høyere i 2024 enn i 2023. Egenmeldt sykefravær har gått noe ned i 2024 målt mot 2023. Totalt sykefravær i konsernet i 2024 er 5,6%.

Konsernet utarbeider også en selvstendig likestilling- og mangfoldsrapport som blir publisert på våre hjemmesider samtidig som årsrapporten for 2024. Trykk på lenkesymbolet nede i høyre hjørne av bildet for å gå til rapportene:

Åpenhetsloven

SpareBank 1 Hallingdal Valdres er forpliktet til å overholde Åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022. Åpenhetsloven skal påse at bedrifter har respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Videre skal den sikre at offentligheten får tilgang til informasjon om hvordan virksomheter kartlegger og håndterer eventuelle negative konsekvenser. Loven pålegger større virksomheter å kartlegge om og hvor det er risiko for å bryte menneskerettigheter og sette inn tiltak for å unngå dette. Vår redegjørelse av aktsomhetsvurderingen i henhold til Åpenhetsloven vil bli publisert på vår hjemmeside innen fristen 30.06.2025.

Overgang til EUs bærekraftsdirektiv (CSRD)

Regnskapsloven §3-3a og §3-3c ble opphevet i slutten av 2024 og erstattet med EUs bærekraftsdirektiv, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Fra regnskapsåret 2025 er SpareBank 1 Hallingdal Valdres pliktige til å utarbeide bærekraftsrapport i tråd med dette direktivet. Mot slutten av 2024 har konsernet derfor igangsatt et intensivt arbeid for å tilpasse oss de nye rapporteringskravene. Dette inkluderer en grundig gjennomgang av våre interne prosesser og systemer for å sikre at vi kan levere en bærekraftsrapport i tråd med CSRD neste år.

De tre foregående årene har konsernet utarbeidet bærekraftsrapporter i tråd med den frivillige rapporteringsstandarden GRI (Global Reporting Initiative). Som følge av fremskyndet rapporteringsplikt, ligger nå hovedfokuset vårt på neste års CSRD-rapportering, og derfor har vi valgt å ikke publisere en bærekraftsrapport etter GRI for regnskapsåret 2024. Vi retter dermed blikket fremover for å sikre best mulig kvalitet i det som leveres fra neste år.

Den 26. februar 2025 publiserte EU kommisjonen den første av tre planlagte forenklingspakker. Forslaget innebærer betydelige forenklinger av direktivet for bærekraftsrapportering (CSRD), aktsomhetsvurderinger (CSDDD) og EUs taksonomiforordning. Dersom forslaget vedtas, vil det føre til en kraftig reduksjon i antall rapporteringspliktige selskaper. Vi følger med på denne utviklingen fremover.